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下列对管理咨询人员基本素质要求的描述,全面恰当的是( )。

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    理论基础(theoretical basis)、身体素质(physical quality)、经营活动(operating activities)、财务指标(financial index)、基本素质(basic quality)、客户关系(customer relationship)、控制能力(control capability)、实践经验(practical experience)、判断能力(judging ability)、主要责任人

  • [单选题]下列对管理咨询人员基本素质要求的描述,全面恰当的是( )。

  • A. 文字表达能力、分析和判断能力(judging ability)、良好身体素质、承受压力能力。
    B. 表达与沟通能力、分析和判断能力(judging ability)、快速学习能力、承受压力能力。
    C. 分析与判断能力(judging ability)、文字表达能力、承受压力能力、扎实的理论基础。
    D. 丰富的实践经验(practical experience)、分析和判断能力(judging ability)、组织与控制能力(control capability)、良好身体素质。

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  • 学习资料:
  • [单选题]在了解内部控制时,应当评价控制的设计,并确定其是否得到执行。下列关于评价控制设计的说法,不正确的是( )。
  • A. 控制的设计是指考虑一项控制单独或连同其他控制是否能够有效防止或发现并纠正重大错报
    B. 控制得到执行的前提是指某项控制存在
    C. 设计不当的控制可能表明内部控制存在重大缺陷,注册会计师在确定是否考虑控制得到执行时,应当首先考虑控制的执行
    D. 控制得到执行是指某项控制在存在的前提下被审计单位正在有效使用

  • [单选题]各个等级的职称人才比例合理化,向金字塔形结构优化的战略,被称之为企业人才的( )
  • A. 层次结构优化战略
    B. 学科结构优化战略
    C. 智能结构优化战略
    D. 能级结构优化战略

  • [单选题]某企业在对相关财务指标进行分析后发现,企业安全性指标处于标准线内侧,而其它指标处于标准线外侧,其生产经营活动属于( )。
  • A. 稳定理想型
    B. 成长型
    C. 安全型
    D. 积极扩张型

  • [单选题]以下关于目标成本的表述,不正确的是( )。
  • A. 目标成本应由企业董事长或总经理设置
    B. 每个目标成本和子目标,都应有一个责任中心和主要责任人,并明确其应完成的任务和承担的责任
    C. 下级可以在总目标的指导下,根据企业资金、材料和人力资源状况,自行制定本责任单位的分目标和子目标
    D. 一般来说,目标成本要有一定程度的挑战性,应是需要经过努力才能达到的

  • [单选题]不属于设备寿命的是( )
  • A. 物质寿命
    B. 经济寿命
    C. 技术寿命
    D. 市场寿命

  • [多选题]客户关系管理系统主要包括
  • A. 客户数据管理系统
    B. 客户档案管理系统
    C. 客户识别管理系统
    D. 重点客户管理系统
    E. 客户流失预警系统

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