为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（ ）

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、集体合同(collective contract)、法定代表人、合同条款(contract terms)、生产责任制(system of production responsibility)、总工程师(chief engineer)、营业执照(business license)、职工代表(worker representative)、《劳动法》(law of labor)、法定期限

[多选题]为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（ ）。

A. 培训成本的分担
B. 受训者的服务期限
C. 保密协议
D. 违约补偿
E. 培训内容

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学习资料：

[单选题]在安全生产责任制中，（ ）承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务。

A. 工人
B. 法定代表人
C. 总工程师
D. 分管安全卫生的负责人

[单选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}规定，当事人之间发生劳动争议，可以在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出申诉，该法定期限为（）。

A. 180日内
B. 6个月内
C. 60日内
D. 2个月内

[单选题]按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在（ ）由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。

A. 5个工作日
B. 7日内
C. 7个工作日
D. 10日内

[单选题]劳动力市场价位信息的采集主要是通过( )取得的。

A. 专家访谈
B. 问卷调查
C. 统计分析
D. 抽样调查

[单选题]员工激励的特点不包括( )．

A. 任何一种激励方法都不是万能的
B. 激励一定会达到满意效果
C. 员工作出相应反应需要一定时间
D. 激励不一定会产生直接反应

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