从企业内部开发培训资源的优点不包括（ ）。

【名词&注释】

经济发展(economic development)、资源配置(resource allocation)、积极作用(positive role)、企业内部(enterprise internal)、用人单位(employing unit)、总体目标(general target)、行政法规(administrative regulation)、劳动合同变更、客观情况(objective circumstances)、发生变化

[单选题]从企业内部开发培训资源的优点不包括（ ）。

A. 教师水平较高
B. 培训成本较低
C. 新师与学员易于交流
D. 培训易于控制

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[多选题]劳动合同变更的条件有（ ）

A. 订立劳动合同所依据的法律发生变化
B. 订立劳动合同所依据的客观情况^{(objective circumstances)}发生重大变化，致使劳动合同无法履行
C. 一方提出书面申请，并通知对方
D. 订立劳动合同所依据的行政法规^{(administrative regulation)}、规章制度发生变化
E. 用人单位经营遇到重大困难

[多选题]人力资源开发的根本目标包括（ ）。

A. 有效促进人的发展
B. 有效运用人的潜能
C. 有效促进组织的发展
D. 有效开发人的潜能
E. 有效开发组织的潜能

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/7wq509.html