【导读】
布丁学网发布劳务员2024年试题试卷(2W)，更多劳务员的考试试题请访问布丁学网建筑工程频道。
1. [多选题]在近现代人力资源管理理论中，威廉·大内把对人的基本假设作了区分，即X理论和Y理论。
A. 错
2. [多选题]施工企业的汇兑损失属于财务费用。
A. 对
3. [多选题]用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。
4. [多选题]员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。
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