人力资源师2022模拟在线题库217

1. [单选题]工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动称为（）。

A. 关键事件
B. 要素事件
C. 行为要项
D. 工作要项

2. [多选题]培训所需的有形资本费用包括（ ）。

A. 场所的租赁费
B. 资料购买或印刷费用
C. 外请培训师的聘用费用
D. 设备器材的租赁费用^{(lease expense)}
E. 受训人员在受训期间的工资、奖金、补贴

3. [单选题]（ ）是一种集权和分权相结合的组织结构形式。

A. 矩阵制
B. 直线职能制
C. 直线制
D. 事业部制

4. [单选题]在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（ ）。

A. 平均数
B. 中位数
C. 标准误
D. 标准差

5. [单选题]以下关于新型组织结构模式的说法错误的是( )。

A. 康采恩属于模拟分权组织结构模式
B. 多维立体组织是矩阵组织的进一步
C. 子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业
D. 企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体^{(economic association)}

6. [单选题]是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性．

A. 对比效应
B. 光环效应
C. 投射效应
D. 刻板印象

7. [多选题]劳动力市场均衡的意义有( )．

A. 充分就业
B. 同质劳动力获同样工资
C. 体现工资差异
D. 劳动力资源的最优分配
E. 增大工资总额

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