“结构简单，统一；权责关系明确；内部协调容易；管理效率比较高

【名词&注释】

激励机制(incentive mechanism)、发挥作用、工作环境(working environment)、劳动定额(work quota)、物质利益原则(material interests principle)、不切实际(unpractical)、物质利益规律、社会主义市场经济体制改革(reform of socialist market economic sys ...)、物质利益调节、人力资源信息库

[单选题]“结构简单，统一；权责关系明确；内部协调容易；管理效率比较高。”具有以上特点的组织结构类型是（ ）。

A. 直线型
B. 直线职能制
C. 事业部制
D. 矩阵制

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[多选题]可以用来预测人员需求的方法有（ ）

A. 人力资源信息库法
B. 管理人员接替图表法
C. 集体预测法
D. 回归分析法
E. 劳动定额法

[单选题]岗前培训的作用不包括（ ）。

A. 打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
B. 满足新员工需要的专门信息
C. 帮助员工取得学历证、资格证
D. 避免企业管理人员过多地行使权威

[多选题]物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础，它包括物质利益（ ）机制。

A. 激励
B. 平衡
C. 调节
D. 约束
E. 监督

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/87j70n.html