【名词&注释】
技术措施(technical measures)、施工单位(construction unit)、建设单位(construction unit)、仲裁调解书(written arbitral mediation)、低合金结构钢(low alloy structural steel)、主管人员(executive staff)、正当理由(justification)、工程施工现场(engineering construction site)、选择仲裁员、企业资质管理
[单选题]低合金结构钢制作的钢结构,加热矫正后应( )。
A. 继续升温5℃左右
B. 进行保温
C. 用油冷却
D. 自然冷却
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[单选题]按照《建筑业企业资质管理规定》,下列关于施工企业资质类别的说法中,正确的是( )。
A. 施工总承包资质设有10个类别
B. 专业承包资质设有30个资质类别
C. 劳务分包资质设有13个类别
D. 施工劳务资质不分类别和等级
[多选题]《生产安全事故应急预案管理办法》规定,生产经营单位未按照规定编制应急预案的,由县级以上安全生产监督管理部门责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整
顿,并处( )。
A. 5万元以下罚款
B. 5万元以上10万元以下罚款
C. 10万元以上罚款
D. 直接负责的主管人员1万元以下罚款
E. 直接责任人员1万元以上2万元以下罚款
[单选题]如果承包商与建设单位签约时就解决纠纷的方式选择了仲裁,则( )。
A. 就没有权利选择仲裁员
B. 申请仲裁后就不可以再达成和解了
C. 无正当理由(justification)不到庭,就视为撤回仲裁
D. 若对仲裁结果不服,依然可以上诉
[多选题](四)
某开发商在城郊建设一住宅小区,其临时用电项目由某施工单位分包承接。该施工单位根据现场使用的用电设备及其负荷大小,计算出最大用电负荷为500kW,只编制了安全用电技术措施和电气防火措施,并以此向当地电力部门申报临时用电方案,电力部门认为申报不符合规定。
电力部门就其设备、材料的采购和施工,以及所提供的相关资料,到现场进行了检查,抽验了变压器、配电线路、电气设备调试和接地电阻测试等记录。指出了存在的问题:
(1)临时用电的申报主体错误。
(2)现场施工的电工不符合上岗规定。
(3)临时用电工程的定期检查工作不正确。
针对存在的问题,经整改、验收合格后,电力部门开始送电。
问题
1.为什么该临时用电项目只编制用电安全技术措施和电气防火措施去申报不符合规定?应编制何种临时用电文件?
2.该临时用电的申报主体应该是谁?临时用电工程施工对电工上岗有何要求?
3.电力部门对临时用电还有哪些主要内容需要接受检查?
4.临时用电工程的定期检查工作应如何进行?
A. (四)
1.因为该临时用电负荷为500kW,根据《建设工程施工现场(engineering construction site)供用电安全规范》的规定,当临时用电设备的台数大于等于5台时,或设备总容量在50kW以上时,必须编制临时用电施工组织设计。
2.该临时用电的申报主体应是业主(或建设单位),临时用电工程施工,要求电工持证上岗。
3.接受检查的内容还包括接地与防雷、配电室与自备电源、各种配电箱及开关箱、配电线、变压器、电气设备安装、电气设备调试、接地电阻测试记录等。
4.定期检查工作应按分部、分项工程进行,对不安全因素必须及时处理,并履行复查验收手续。
[单选题]关于仲裁调解的说法,正确的是( )。
A. 仲裁庭必须先进行调解
B. 调解不成的不能做出裁决书
C. 仲裁调解书与裁决书具有同等的法律效力
D. 经仲裁庭调解双方当事人达成调解协议的,仲裁庭不能制作裁决书
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