关于货物运费的计费重量，以下说法正确的是（ ）。

【名词&注释】

绩效考核(performance appraisal)、市场需求(market demand)、可度量化(metrizable)、行政强制措施(administrative coercive measure)、四舍五入(round off)、被拆迁人(household to be resettled)、商品种类(type of merchandise)、经营自主权(self-operation)、战略性人力资源管理(strategic human resource management)、直接参与(direct participation)

[单选题]关于货物运费的计费重量，以下说法正确的是（ ）。

A. 整车货物以吨为单位，吨以下四舍五入；零担货物以千克为单位，千克以下四舍五入；集装箱货物以吨为单位
B. 整车货物以公斤以单位，公斤以下四舍五入；零担货物以10千克为单位，不足10千克的四舍五入；集装箱货物以箱为单位
C. 整车货物以吨为单位，吨以下四舍五入；零担货物以千克为单位，千克以下四舍五入；集装箱货物以箱为单位
D. 整车货物以吨为单位，吨以下四舍五入；零担货物以10千克为单位，不足10千克进为10千克；集装箱货物以箱为单位

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[单选题]与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理^{(strategic human resource management)}具有的特点是（ ）。

A. 注重短期的变化和结果
B. 与其他职能部门处于相对隔离的状态
C. 特别强调上、下以及内、外的正式关系
D. 能够直接参与^{(direct participation)}组织的战略决策

[多选题]把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于（ ）。

A. 所收集的信息较多
B. 可加强员工对绩效反馈信息的认同程度
C. 可加强对员工的控制
D. 可建立一套明确的绩效考核标准

[单选题]在关键绩效指标的原则中“有时限的”是指（ ）。

A. 将目标细化
B. 目标可度量化或可行为化
C. 提示制定者要关注效率
D. 目标结果可观察或证明

[多选题]该企业在扩大其生产能力时，要考虑（ ）的影响。

A. 资源的充分利用
B. 固定资产的数量
C. 市场需求
D. 固定资产的生产效率

[多选题]下列关于设有抵押权的房屋拆迁补偿和安置的说法中，正确的有（ ）。

A. 未进行抵押登记的，补偿款付给被拆迁人
B. 能解除抵押合同的，补偿款付给被拆迁人，但须经抵押权人认可
C. 不能解除抵押合同的，补偿款支付给抵押权人
D. 不能解除抵押合同的，按照法律规定的清偿顺序进行清偿
E. 抵押权人承担由于拆迁设有抵押权的房屋而造成的损失

[单选题]用以衡量需求变动对消费者收入变动的反应程度的弹性系数是（）。

A. 供给价格弹性系数
B. 需求收入弹性系数
C. 需求交叉弹性系数
D. 需求价格弹性系数

[单选题]按配送商品种类^{(type of merchandise)}及数量不同分类时，企业需要量最大的A类商品适宜采用（ ）配送。

A. 定时定量
B. 少品种大批量
C. 多品种少批量
D. 配套成套

[多选题]下列情况中不能申请财政复议的有（ ）。

A. 对财政机关罚款、没收财物等行政处罚不服的
B. 认为财政机关侵犯了法律、法规规定的经营自主权^{(self-operation)}的
C. 对财政机关工作人员的奖惩、任免等决定不服的
D. 对财政法规、规章的规定不服的
E. 对财政机关进行的财产的查封、扣押等行政强制措施不服的

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