布丁学网

在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:( )

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 965
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    工艺流程(technological process)、健康检查(health examination)、用人单位(employing unit)、工作条件(working condition)、劳动工具(implements of labour)、伤亡事故(casualty accidents)、安全操作规程、国家规定、加班加点(work overtime)、双向选择原则

  • [多选题]在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:( )

  • A. 自我评定
    B. 同级评定
    C. 下级评定
    D. 直接领导评定
    E. 顾客评定

  • 查看答案&解析查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]人尽其才、用其所长所表示的意思,反映的是人力资源招聘工作原则中的( )
  • A. 双向选择原则
    B. 公平公正原则
    C. 确保质量原则
    D. 效率优先原则

  • [多选题]劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,具体的生产工作条件包括( )。
  • A. 劳动工作条件
    B. 生产工艺流程
    C. 安全操作规程
    D. 安全卫生制度
    E. 女工及未成年工特殊保护

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/87rx6w.html
  • 推荐阅读
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号