【名词&注释】
《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、劳动报酬(labor payment)、严重影响(seriously affect)、工作岗位(working post)、持续时间(duration)、行政法规(administrative regulation)、协商一致(negotiate consistent)、实用功能(practical function)、终止劳动合同(terminating the labor contract)
[单选题]宾馆客房的门禁系统采用( )电控锁,能方便地设置门禁时间。
A. 钥匙
B. IC卡
C. 密码
D. 指纹
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学习资料:
[单选题]减震基础和绝热基础是按( )而划分的。
A. 组成材料
B. 埋置深度
C. 结构形式
D. 实用功能(practical function)
[单选题]工程网络计划中,工作A有两项紧后工作B和C,已知工作B和工作C的最早开始时间分别为第20天和第23天,工作A的最早开始时间为第12天,持续时间为5d,则工作A的自由时差为( )d。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[多选题]下列终止劳动合同(terminating the labor contract)的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。
A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的
B. 劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的
C. 因劳动者同时与他人建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,解除劳动合同的
D. 用人单位与劳动者协商一致(negotiate consistent),解除劳动合同的
E. 劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同的
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