《矿山安全法》规定，矿山企业( )分配女职工从事矿山井下劳动

【名词&注释】

因果关系(causality)、技术培训(technical training)、矿山企业(mine enterprise)、女职工(female workers)、规律性、违法行为(illegal activities)、违章行为(violation behavior)、违章操作(operation against rules)、安全法(security law)、特殊情况下(special condition)

[单选题]《矿山安全法^{(security law)}》规定，矿山企业( )分配女职工从事矿山井下劳动。

A. 一般不得
B. 特殊情况下^{(special condition)}可以
C. 可以
D. 不得

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学习资料：

[多选题]依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定，特种作业人员有( )情形，复审或者延期复审不予通过。

A. 健康体检不合格的
B. 未按规定参加安全培训，或者考试不合格的
C. 拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的
D. 有安全生产违法行为，并给予行政处罚的
E. 违章操作^{(operation against rules)}造成轻微后果或者有1次违章行为^{(violation behavior)}，并经查证确实的

[单选题]安全管理中的( )，是从事故的因果关系中认识必然性，发现事故发生的规律性，变不安全条件为安全条件，把事故消灭在早期阶段。

A. 因果关系原则
B. 连续原则
C. 激励原则
D. 内在关系原则

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