：2006年2月9日，人事部发布实施《事业单位公开招聘人员暂行规定

【名词&注释】

机会主义(opportunism)、解决问题(solving problems)、科学研究(scientific research)、人事部(ministry of personnel)、不符合(inconformity)、暂行规定(interim provisions)、不自觉、产生影响(have effect)、是不是(yes)、有条件的(conditional)

[判断题]：2006年2月9日，人事部发布实施《事业单位公开招聘人员暂行规定》。( )

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学习资料：

[单选题]200人排成一个5层的空心方阵，那么方阵最外层人数为（ ）人。

A. 17
B. 56
C. 15
D. 58

[单选题]心理暗示是指用含蓄、间接的方式，对别人的心理和行为产生影响^{(have effect)}。暗示作用往往会使别人不自觉地按照一定的方式行动，或者不加批判地接受一定的意见或信念。

A. 下列没有心理暗示的一项是：
B. “你怎么这么憔悴?是不是^(yes)病了?”
C. “你能行，待会的比赛你一定能跑第一名的。”
D. “请勿在教室里吸烟。”
E. “这道菜是著名的厨师做的，非常好吃，你尝尝!”

[单选题]科学研究本质上是机会主义的，其目的不在于做或好或坏的实验，而在于解决问题，如果一个问题碰巧笨拙地解决了，那么优美的方法就永远不会被寻找了。

A. 不符合这段话意思的是( )。
B. 研究不在乎方法的笨拙或优美，只要达到解决问题的目的就可以了
C. 科学研究的机会主义致使优美的方法永远不会被寻找
D. 科学研究的目的是解决问题
E. 优美的方法不是科学研究追求的目标

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