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从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业

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    应用研究(application research)、基础研究(basic research)、时效性(timeliness)、天气形势(weather situation)、行政处罚(administrative punishment)、科技服务(science and technology service)、标准时间(standard time)、劳动报酬(labor payment)、工资总额(gross payroll)、法无明文规定

  • [判断题]从业人员劳动报酬(labor payment)指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬(labor payment)总额,包括在岗职工工资总额(gross payroll)和其他从业人员劳动报酬(labor payment)两部分。

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列各项中不属于研究与试验发展(R&D)类型的活动是( )。
  • A. 基础研究
    B. 科技服务
    C. 试验发展
    D. 应用研究

  • [单选题]下列各项不属于统计行政处罚法定原则要求的是( )。
  • A. 实施统计行政处罚的主体及其职权是法定的
    B. 统计行政处罚的依据是法定的
    C. 统计行政处罚的程序是法定的
    D. 统计行政处罚的情节是法定的

  • [单选题]普查中规定标准时点是为了( )。
  • A. 保证统一的普查周期
    B. 保证普查在规定时限内完成
    C. 保证普查资料的时效性
    D. 避免调查登记的重复或遗漏

  • [单选题]下列变量是定量变量的是( )
  • A. 天气形势
    B. 籍贯
    C. 职业
    D. 天气温度

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