领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的

【名词&注释】

因果关系(causality)、执行情况(implement situation)、工作计划(working plan)、市场预测(market forecast)、法制观念、集体合同(collective contract)、指导方针(guiding principle)、相同之处(same places)、书面形式(written form)、顺利进行

[单选题]领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（ ）。

A. 结构维度
B. 认可维度
C. 关怀维度
D. 尊重维度

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学习资料：

[多选题]以下属于劳动争议预防的措施是（ ）

A. 强化劳动关系当事人的劳动法制观念
B. 强化对劳动合同．集体合同企业内部管理规则执行情况的监督检查
C. 强化劳动合同．集体合同的管理
D. 强化和完美企业的民主管理体制
E. 制定劳动争议预防的工作计划

[多选题]筛选申请表的特殊之处包括（ ）。

A. 判断应聘者的态度
B. 关注与职业相关的问题
C. 注明可疑之处
D. 关注表中所设问题是否写出
E. 从表中筛选出复试者

[多选题]要想面试能顺利进行，一般面试指南包括（ ）。

A. 面试团队的组建
B. 面试准备
C. 面试提问分工和顺序
D. 面试时间
E. 面试评分办法

[单选题]当通过收集、分析研究过去和现在的各种情况资料，来估计和评估未来一定时期内市场化发展的可能趋势时，应采用( )．

A. 探索性调研
B. 描述性调研
C. 预测性调研
D. 因果关系调研

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