劳务员2024年历年考试试题汇总(9C)

1. [单选题]下列关于建筑总平面图图示内容的说法中，正确的是( )。

A. 新建建筑物的定位一般采用两种方法，一是按原有建筑物或原有道路定位；二是按坐标定位
B. 在总平面图中，标高以米为单位，并保留至小数点后三位
C. 新建房屋所在地区风向情况的示意图即为风玫瑰图，风玫瑰图不可用于表明房屋和地物的朝向情况
D. 临时建筑物在设计和施工中可以超过建筑红线

2. [单选题]下列关于钢结构安装施工要点的说法中，正确的是( )。

A. 钢构件拼装前应检查清除飞边、毛刺、焊接飞溅物，摩擦面应保持干燥、整洁，采取相应防护措施后，可在雨中作业
B. 螺栓应能自由穿入孔内，不能自由穿入时，可采用气割扩孔
C. 起吊事先将钢构件吊离地面50cm左右，使钢构件中心对准安装位置中心
D. 高强度螺栓可兼作安装螺栓

3. [多选题]下列关于钢结构安装施工要点的说法中，错误的是( )。

A. 起吊事先将钢构件吊离地面30cm左右，使钢构件中心对准安装位置中心
B. 高强度螺栓上、下接触面处加有1／15以上斜度时应采用垫圈垫平
C. 施焊前，焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况
D. 厚度大于12～20mm的板材，单面焊后，背面清根，再进行焊接
E. 焊道两端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于150mm

4. [单选题]以下不属于施工项目管理内容的是( )。

A. 施工项目的生产要素管理
B. 组织协调
C. 施工现场的管理
D. 项目的规划设计

5. [单选题]在竣工交付验收签字之日起( )日内，项目经理部^{(project manager department)}要向企业工程管理部写出项目经理部^{(project manager department)}解体申请报告，同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间，经有关部门审核批准后执行。

A. 7
B. 15
C. 21
D. 30

6. [多选题]以下各项中不属于施工资源管理的任务的是( )。

A. 规划及报批施工用地
B. 确定资源类型及数量
C. 确定资源的分配计划
D. 建立施工现场管理组织
E. 施工资源进度计划的执行和动态调整

7. [单选题]下列属于劳动保护费用支出的是( )。

A. 企业购置新设备
B. 企业引进一条高科技生产线
C. 企业为职工购买端午节礼品
D. 企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料

8. [单选题]工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为( )。

A. 定额时间和休息时间
B. 有效时间和损失时间
C. 必须消耗的时间和中断时间
D. 必须消耗的时间和损失时间

9. [多选题]编制劳动定额常用的方法有( )。

A. 经验估工法
B. 统计分析法
C. 比较类推法
D. 技术测定法
E. 头脑风暴法

10. [单选题]除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是( )。

A. 3家
B. 4家
C. 5家
D. 6家

11. [单选题]按照我国相关规定，工伤保险的投保人为( )。

A. 用人单位
B. 国家
C. 劳动者个人
D. 用人单位和劳动者个人共同负担

12. [多选题]培训需求的层次分析主要包括( )。

A. 企业层次分析
B. 部门层次分析
C. 项目经理部^{(project manager department)}层次分析
D. 工作岗位层次分析
E. 员工个人层次分析

13. [单选题]施工作业队须对进场施工作业人员在( )进行备案。

A. 工会组织
B. 行业管理协会
C. 建设主管部门
D. 劳务分包企业

14. [单选题]下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。

A. 连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同
B. 复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同
C. 全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
D. 在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

15. [多选题]通过建筑劳务基地化管理，能够促进建立( )的新型劳务关系。

A. 定点定向
B. 专业配套
C. 双向选择
D. 互惠互利^{(mutual profitable)}
E. 长期合作

16. [单选题]在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用( )的方式约定合同总价。

A. 固定劳务价格
B. 暂估价
C. 计时单价
D. 计件单价

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