职业资格考试2022秘书资格模拟试卷224

1. [多选题]根据劳动法的规定，劳动争议的解决途径包括：（ ）。

A. 仲裁
B. 调解
C. 协商
D. 诉讼

2. [单选题]会议组织者受上级领导的委托，通过各种方式、手段妥善地处理会议过程中各种关系、产盾和纠纷的工作称为（ ）。

A. 会议筹备
B. 会议协调
C. 会议评估
D. 会议应急

3. [单选题]对社会上某些从业人员频繁“跳槽”的做法，我认为是（ ）。

A. 缺乏职业技能的表现
B. 缺乏职业责任感的表现
C. 有职业理想的表现
D. 有强烈职业责任感的表现

4. [单选题]拟办意见要填写( )

A. 空白纸张
B. 文件空白处
C. 文件传阅单
D. 文件处理单

5. [单选题]承袭上一年度的经费，再加上一定比例的变动的预算方法称为( )

A. 传统预算法
B. 零基预算法
C. 增效预算法
D. 比例预算法

6. [单选题]关于诚实守信，正确的说法是（ ）。

A. 诚实守信是从业人员立足于社会，干好工作的资本
B. 诚实守信的本质是不欺骗他人，对自身不存在诚实与否的问题
C. 不管做出怎样的许诺都要坚持兑现，才是诚实守信
D. 诚实守信属于个人品质，与企业发展无关

7. [多选题]一个完善的控制系统，要求在实施有效的控制时，一旦发生偏差，必须能够迅速，发现并及时纠正，这说明管理的()。

A. 标准性原则
B. 适时性原则
C. 关键点原则
D. 灵活性原则

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