自然人从10岁起，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事

【名词&注释】

工资水平(wage level)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、民事权利能力(capacity for civil rights)、劳动报酬(labor payment)、行政部门(administrative department)、司法警察(judicial police)、书面形式(written form)、日工作时间、限制人身自由(limitation of personal freedom)

[判断题]自然人从10岁起，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。

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学习资料：

[单选题]将被告人押入法庭时( )。

A. 司法警察^{(judicial police)}位于被告人的侧后，手抓被告人的肘部
B. 司法警察^{(judicial police)}位于被告人的侧后，手抓被告人的肩部
C. 司法警察^{(judicial police)}位于被告人的后方，手抓被告人的肘部
D. 司法警察^{(judicial police)}位于被告人的后方，手抓被告人的肩部

[单选题]有一女性，指控某男为其子的生父，某男断然否定，查其“ABO”和“MN”系其母(A、MN)、其子(O、N)、某男(B、MN)，请问其子与某男的关系：()

A. 肯定是父子
B. 可能是父子
C. 肯定不是父子
D. 无法判断

[单选题]枪弹创射入与圆形刺入口比较，最典型的特征是前者可：()

A. 成贯通性损伤
B. 有环状挫伤带
C. 内出血严重
D. 创口局部有组织缺损

[单选题]根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是错误的?

A. 我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度
B. 用人单位应当保证劳动者每周休息2日
C. 用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准
D. 用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过1小时

[单选题]赵某于2014年4月2日应聘到某公司工作,双方没有签订劳动合同。3个月后的一天,赵某在工作中受伤,要求公司支付医疗费并享受工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。对此,下列哪些选项是正确的?

A. 赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认
B. 赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立
C. 赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇
D. 公司应当自2014年4月2日起向赵某每月支付120%的工资

[多选题]劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括

A. 在试用期内
B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由^{(limitation of personal freedom)}的手段强迫劳动者
C. 用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬的
D. 用人单位支付的工资低于社会平均工资水平

[单选题]甲到餐厅做服务员已满1年,双方尚未签订书面形式^{(written form)}的劳动合同,下列说法正确的是

A. 双方未建立劳动关系
B. 双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系
C. 视为甲已与餐厅签订无固定期限劳动合同
D. 双方应签订书面形式^{(written form)}的劳动合同,签订前视为甲与餐厅已形成事实劳动关系

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