管理咨询的主客体关系，贯穿于咨询的全过程，体现在双方的()之中

【名词&注释】

经营策略(management strategy)、岗位职责(post responsibility)、企业精神(enterprise spirit)、经济关系(economic relations)、工作关系(work relation)、人力资源部(human resources department)、男女有别、上级领导、长幼尊卑、撰写调查报告

[多选题]管理咨询的主客体关系，贯穿于咨询的全过程，体现在双方的()之中。

A. 经济关系
B. 工作关系
C. 人际关系
D. 人文关系
E. 公共关系

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学习资料：

[单选题]以下是某制造业企业对人力资源部经理岗位职责的规定，哪项是不恰当的?（ ）

A. 负责集团日常行政性事务
B. 接受集团其它部门职员对上级领导的意见反馈，撰写调查报告，报集团总裁处理
C. 参与集团重大发展项目、经营策略以及重大政策的讨论及制订
D. 对集团各级单位的投资项目的经济运行活动进行监督、指导和考核

[单选题]属于企业有形形象的是（ ）

A. 企业精神
B. 企业风尚
C. 企业信誉
D. 企业环境

[多选题]被著名质量管理专家朱兰称为质量管理三部曲的是()

A. 质量循环
B. 质量控制
C. 质量改进
D. 质量保证
E. 质量策划

[多选题]在组织或者企业中，伦理关系的建立首先是：()

A. 按照长幼尊卑、男女有别以及具体的职位责任来进行划“分”
B. 运用形成规范和制度的“理(礼)”来进行巩固
C. 人们之间进行归“群”
D. 明确彼此间的等级关系

[多选题]企业的市场营销观念可以归纳为五种，包括()和社会市场营销导向观念。

A. 生产导向观念
B. 质量导向观念
C. 产品导向观念
D. 销售导向观念
E. 营销导向观念

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