劳动力市场工资指导价位的形式包括（ ）。

【名词&注释】

法律关系、战略规划(strategic planning)、工作时间(working time)、法律效力、司法解释(judicial interpretation)、工资收入(wage income)、管理费用、主体权利义务、企业人工成本、劳动安全卫生(occupational safety and health)

[单选题]劳动力市场工资指导价位的形式包括（ ）。

A. 年工资收入和月工资收入
B. 月工资收入和周工资收入
C. 日工资收和小时工资收入
D. 年工资收入和日工资收入

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学习资料：

[多选题]外部招募的不足有（ ）。

A. 筛选难度大
B. 进入角色慢
C. 招募成本大
D. 决策风险大
E. 影响内部员工的积极性

[单选题]（ ）不具有法律效力。

A. 立法解释
B. 任意解释
C. 司法解释
D. 行政解释

[多选题]（ ）都可以成为劳动法律关系的客体。

A. 保险福利
B. 工资
C. 工作时间
D. 员工
E. 休息休假

[单选题]是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划．

A. 人员规划
B. 制度规划
C. 费用规划
D. 战略规划

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