根据《中国人民共和国担保法》的规定，以企业的设备为抵押物的，

【名词&注释】

重要作用(an important role)、经济状况(economic status)、人浮于事(overstaffing)、货币供应量(money supply)、长期趋势(secular trend)、工作岗位(working post)、急功近利(quick benefits)、抵押物登记(gage registration)、人民政府(s government)、不断提高(constant improvement)

[单选题]根据《中国人民共和国担保法》的规定，以企业的设备为抵押物的，应向（ ）办理抵押物登记^{(gage registration)}。

A. 抵押人所在地的公证部门
B. 抵押人所在地的人民政府^{(s government)}
C. 财产所在地的公证部门
D. 财产所在地的工商行政管理部门

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学习资料：

[单选题]中央银行根据不同时期国家的经济目标和经济状况，不断地调节货币供应量，这种货币政策类型是（ ）。

A. 扩张型货币政策
B. 紧缩型货币政策
C. 非调节型货币政策
D. 调节型货币政策

[多选题]聘用的经理为了很快地达到企业的生产和销售目标，更好地完成各方面的任务，还需要对全体员工进行激励，那么激励的重要作用是（ ）

A. 调动人们潜在的积极性
B. 增加员工工作自主性
C. 出色地完成工作目标
D. 不断提高^{(constant improvement)}工作绩效

[单选题]法定存款准备金率越高，存款扩张倍数()

A. 越小
B. 越大
C. 不变
D. 为零

[单选题]平均数反映了总体分布的( )。

A. 集中趋势 B．离散程度
B. 长期趋势 D．基本趋势

[多选题]某国有企业人浮于事，效益低下，连年亏损；小马被聘为人事部主任后进行大刀阔斧的改革：首先将“人事部”改为“人力资源部”，突出对人力资源的重视；然后对公司的岗位进行科学、高效率的设置；接着对员工从履历、经验、潜质等各方面进行综合、全面评价，将不合格的员工解聘；针对岗位空缺向社会招聘大量人才，招聘到各层次的人才若干，将他们分派到不同的岗位上；年终对员工的绩效进行综合考核，最后认真总结评价各员工及工作岗位的安置情况、效率状况，并适时调整。请回答如下问题：根据下列条件，回答 84～88 题：

A. 第84题：之所以将“人力”称为资源，而且是最重要韵资源，是因为它具有如下特征：（ ）。
B. 不可剥离性
C. 独立性
D. 能动性
E. 长期性
F. 时效性

[多选题]投资回收期法的缺点有（ ）。

A. 忽视了货币的时间价值
B. 没有考虑回收期以后的投资收益
C. 优先考虑急功近利^{(quick benefits)}的项目
D. 导致放弃长期成功的方案

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