作为金融监管的经济学理论之一，市场失灵理论的主要观点有（ ）

【名词&注释】

金融体系(financial system)、金融监管(financial supervision)、市场竞争(market competition)、生产成本(production cost)、制造费用(manufacturing overhead)、机器设备(machinery equipment)、货币供给量(money supply)、生产领域(production field)、薪金制度(salary system)、道德风险问题(moral hazard problem)

[多选题]作为金融监管的经济学理论之一，市场失灵理论的主要观点有（ ）。

A. 金融体系存在着负外部性
B. 金融体系存在着逆向选择问题
C. 金融体系具有公共产品特性
D. 金融体系存在着道德风险问题^{(moral hazard problem)}
E. 金融机构是经营货币的特殊企业

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学习资料：

[单选题]税务机关审查工业企业所得税时，发现该企业将发生的固定资产修理费用直接记入"制造费用"科目，其中会造成虚增生产成本的事项是（ ）。

A. 企业将办公楼增加了楼层
B. 对车间进行一年一次的粉刷
C. 对车间机器设备每半年进行一次调试、检测、更换部分零配件
D. 对房屋建筑物的轻微损伤进行修补

[多选题]R&D 项目可分为( )。

A. 国际级 R&D 项目
B. 国家级 R&D 项目
C. 区域级 R&D 项目
D. 省级 R&D 项目
E. 企业级 R&D 项目

[单选题]在通货膨胀情况下，由于投机利益的驱动，商品会长期滞留在（）。

A. 生产领域^{(production field)}
B. 消费领域
C. 流通领域
D. 分配领域

[单选题]根据材料回答 81～83 题

A. （一）
B. 某公司是一家由事业单位转而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制，如今两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。
C. 第 81 题 绩效薪金制度^{(salary system)}的主要优点是（ ）。
D. 减少管理人员的工作量
E. 为企业节省成本
F. 使管理者的监督职能加强
G. 使员工的晋升和产品质量挂钩

[单选题]基础货币与货币供给量^{(money supply)}之间的关系是（ ）。

A. 基础货币量>币供给量
B. 基础货币量<币供给量
C. 基础货币量＝货币供给量^{(money supply)}
D. 基础货币量货币供给量^{(money supply)}

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