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企业资源优势具有( )的特点,企业要不断投入以保持和创新其优

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    持续性(persistence)、暂时性(temporary)、资源优势(resource advantage)、相对性(relativity)、生活经验(life experience)、实践经验(practical experience)、时间性(timeliness)、求职者(job hunter)、等比例(equal ratio)、绝对性(absoluteness)

  • [单选题]企业资源优势具有( )的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。

  • A. 绝对性(absoluteness)和时间性(timeliness)
    B. 相对性和时间性(timeliness)
    C. 绝对性(absoluteness)和暂时性
    D. 相对性和持续性

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  • 学习资料:
  • [单选题]除绩效管理外,可以全面评估员工的还有( )
  • A. 简历
    B. 素质测评
    C. 背景调查
    D. 薪酬

  • [单选题]关于心理测试,下列表述不正确的是( )。
  • A. 人格测试通常采用自陈量表和投射法
    B. 心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验
    C. 性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
    D. 对求职者(job hunter)的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

  • [单选题]企业效益提高,对全体员工给予等比例(equal ratio)奖励的工资调整方法是( )。
  • A. 物价性调整
    B. 工龄性调整
    C. 奖励性调整
    D. 效益性调整

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