管理技能的开发模式有（ ）。

【名词&注释】

敏感性(sensitivity)、模拟训练(simulation training)、角色扮演(role playing)、劳资双方(labor and capital)、集体劳动合同(collective labour contract)、客观因素影响、维克多(victor)

[多选题]管理技能的开发模式有（ ）。

A. 敏感性训练
B. 角色扮演
C. 决策模拟训练
D. 决策竞赛
E. 轮流任职计划

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学习资料：

[单选题]劳动争议，广义的是指与（ ）有关的一切争议。

A. 劳动合同
B. 集体劳动合同
C. 劳动关系
D. 劳资双方的权利与义务

[单选题]维克多^(victor)·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素，其中不包括（ ）。

A. 效价
B. 期望
C. 愿望
D. 工具

[单选题]团体劳动争议应自决定受理的（ ）日内结束，延期最长不得超过（ ）日。

A. 15；7
B. 30；15
C. 60；30
D. 30；30

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