符合团结互助精神的表述是（ ）。

【名词&注释】

绩效工资制(performance wage system)、劳动合同主体、工作性质(nature of work)、意思表示不真实、劳动合同的形式、有关规定(related regulations)、团结互助精神、岗位工资制(post wage system)、技能工资制(skill based pay system)、必有我师

[多选题]符合团结互助精神的表述是（ ）。

A. “三人同心，其利断金”
B. “三个和尚没水喝”
C. “三个臭皮匠，顶个诸葛亮”
D. “三人行，必有我师焉”

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学习资料：

[多选题]劳动法基本原则的作用是（ ）。

A. 反映劳动法律部门的特点
B. 作为指导性的法律规范
C. 指导劳动法的制定、修改和废止
D. 指导劳动法的实施
E. 有助于理解、解释劳动法

[单选题]关于企业薪酬管理原则，说法不正确的是( )

A. 分配结果均等
B. 对外有竞争力
C. 对内分配公正
D. 适当拉开薪酬差距

[单选题]（ ）是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。

A. 职系
B. 职组
C. 职门
D. 职等

[多选题]按劳动法的有关规定，劳动合同无效的情形包括（ ）。

A. 劳动合同主体不合法
B. 劳动合同内容不合法
C. 劳动合同形式不合法
D. 采取欺诈手段订立
E. 劳动合同由他人代签

[单选题]能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则。

A. 岗位工资制^{(post wage system)}
B. 绩效工资制
C. 技能工资制^{(skill based pay system)}
D. 提成工资制

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