系统设计工作的最早的方法之一是（ ）。

【名词&注释】

宏观调控(macro-control)、工资水平(wage level)、德才兼备、降低成本(reduce cost)、控制中心(control center)、分配关系(distribution relation)、逐步提高(gradually improve)、要式合同(formal contract)、科学管理原理(the principles of scientific management)、集体合同规定(provisions on collective contract)

[单选题]系统设计工作的最早的方法之一是（ ）。

A. 泰勒的科学管理原理^{(the principles of scientific management)}
B. 亚当·斯密的职能专业化
C. 钱德勒的组织结构服从战略原理
D. 德尔菲法预测技术

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学习资料：

[单选题]目前我国市场配置人力资源的基本原则是（）。

A. 确保质量
B. 降低成本
C. 双向选择
D. 德才兼备

[单选题]进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大。应采用（ ）。

A. 企业之间相互调查
B. 问卷调查法
C. 采集社会公开信息
D. 委托中介机构进行调查

[多选题]满足成就需要的行为可以是（ ）。

A. 对资源进行控制
B. 比竞争者更出色
C. 发现和使用更好的方法完成工作
D. 实现或者超越一个难以达到的目标
E. 影响他人并改变他们的态度和行为

[单选题]（ ）技术被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。

A. 评价中心
B. 管理中心
C. 控制中心
D. 学习中心

[单选题]实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。

A. 实现社会公平
B. 逐步提高^{(gradually improve)}工资水平
C. 调整、规范工资分配关系
D. 使雇员工资收入随企业效益增长而增长

[多选题]下列关于集体合同的说法正确的有( )．

A. 集体合同为法定要式合同^{(formal contract)}
B. 集体合同应以书面形式订立
C. 集体合同可以分为主体和附件
D. 口头形式的集体合同也具有法律效力
E. 我国法定集体合同的附件主要是工资协议

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