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2022建筑工程劳务员模拟系统143

来源: 布丁学网    发布:2022-05-24     [手机版]    
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导读

布丁学网发布2022建筑工程劳务员模拟系统143,更多劳务员的模拟考试请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [单选题]混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活,砌筑方便,主要用于建筑的( )。

A. 基础
B. 非承重墙(nonbearing wall)
C. 承重墙
D. 内外墙体


2. [单选题]以下不属于施工资源管理任务的是( )。

A. 规划及报批施工用地
B. 确定资源的分配计划
C. 编制资源进度计划
D. 施工资源进度计划的执行和动态调整


3. [多选题]继续教育,包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法,对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。

A. 错


4. [多选题]下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法(plan scheduling)的是( )。

A. 技术测定法
B. 统计分析法
C. 经验比较法
D. 分项综合系数法
E. 概算定额法


5. [多选题]下列各项中,属于劳动合同审查要求的是( )。

A. 当事人申请
B. 双方协商
C. 鉴证机关审核
D. 确认证明
E. 提交结果


6. [多选题]全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。

A. 错


7. [多选题]在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。

A. 错


8. [多选题]总承包企业项目经理部(project manager department)不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

A. 错


9. [多选题]关于劳动合同的主体,下列说法正确的是( )。

A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B. 劳动者应年满16周岁
C. 劳动者与其他人建立劳动关系
D. 离退休人员不得成为劳动合同主体
E. 现役军人不得成为劳动合同主体


10. [多选题]培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

A. 对


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