【导读】
布丁学网发布2022建筑工程劳务员考试考试试题试卷(8Q),更多劳务员的考试试题请访问布丁学网建筑工程频道。
1. [多选题]时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用,除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外,还可用于( )。
A. 在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平,组织均衡生产(balanced production)
B. 制定机械利用和生产成果完成标准
C. 为制定金钱奖励目标提供依据
D. 确定标准的生产目标,为收入控制提供依据
E. 检查劳动效率和定额的完成情况
2. [多选题]下列情形中,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。
A. 连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同
B. 劳动者在该用人单位连续工作满十五年,劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
C. 复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同
D. 全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
E. 在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
3. [多选题]下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是( )。
A. 劳动力主要集中在劳务分包企业
B. 劳动力主要来源于城镇
C. 劳动力的聘用期相对较短
D. 普通工人(unskilled worker)多于高技能工人
E. 男性工人多于女性工人