职业资格考试2022人力资源师人机对话每日一练(10月22日)

1. [多选题]用于岗位评价的方法包括（ ）。

A. 排序法
B. 岗位分类法
C. 要素比较法
D. 要素计点法
E. 加权选择量表法

2. [单选题]自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法．

A. 态度、价值观
B. 基本能力
C. 解决问题能力
D. 技能水平

3. [单选题]员工激励的特点不包括( )．

A. 任何一种激励方法都不是万能的
B. 激励一定会达到满意效果
C. 员工作出相应反应需要一定时间
D. 激励不一定会产生直接反应

4. [单选题]以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是（ ）。

A. 为岗位评价奠定了重要基础
B. 为员工的素质测评提供依据
C. 使员工明确自己的工作职责
D. 能揭示出工作中的薄弱环节

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