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信息工作,主要是企业对生产经营决策及执行决策所必要的资料数据

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  • 【名词&注释】

    基本特征(basic characteristics)、目标管理(objective management)、生产经营(production and management)、坚持原则(adhere to principle)、技术工作(technology work)、提高劳动效率、工作范围(working range)、社会性行为(social behavior)、丧失劳动能力、原则性与灵活性(the combination of the principle and fl ...)

  • [单选题]信息工作,主要是企业对生产经营决策及执行决策所必要的资料数据的( )测验合理的应用等工作。

  • A. 采集、转换、传递、储存、更新
    B. 采集、汇总、传递、贮存、处理
    C. 输入、处理、传递、贮存、输出
    D. 采集、处理、传递、储存、更新

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  • 学习资料:
  • [多选题]( )属于员工的基本特征。
  • A. 生理性行为与生理性需要
    B. 社会性行为(social behavior)与社会性需要
    C. 道德性行为与道德性需要
    D. 自我保护的行为以及需要
    E. 心理性行为与心理性需要

  • [多选题]离职面谈,一般包括哪些内容?( )。
  • A. 说明面谈的目的
    B. 询问员工辞职的真正原因
    C. 了解离职者对原来工作的意见
    D. 征求员工对企业各方面工作的意见和建议

  • [多选题]关于效果主导型绩效考评的叙述,正确的有( )。
  • A. 它重在产出和贡献
    B. 考评的标准较难确定,操作性差
    C. 目标管理考评方法就是对效果主导型内容的考评
    D. 它具有长期性和显现性的优点
    E. 它对具体生产操作的员工进行考评较为合适

  • [多选题]对劳动者不得解除劳动合同的条件是( )
  • A. 患职业病者
    B. 患病或者负伤在规定医疗期内的
    C. 部分丧失劳动能力的
    D. 女职工在孕.产.哺乳期内的
    E. 法律.法规规定的其他情形

  • [单选题]行为主导型的绩效考评适合于对( )的工作进行考评。
  • A. 管理性、事务性
    B. 管理性、技术性
    C. 事务性、技术性
    D. 管理性、事务性、技术性

  • [多选题]工作纵向扩大化包括( )。
  • A. 生产工人参与计划制定
    B. 生产工人自行决定生产目标
    C. 生产工人参与企业经济核算
    D. 生产工人用多项操作代替单项操作
    E. 生产工人承担部分经营管理人员的职能

  • [多选题]关于原则性与灵活性(the combination of the principle and fl),正确的认识是( )。
  • A. 为处理好员工间的关系,原则性要让位于灵活性
    B. 在企业经营过程中固守原则性,会导致办事僵化
    C. 在原则性与灵活性(the combination of the principle and fl)之间,原则性是前提
    D. 坚持原则和适度灵活性是和谐企业建设的根本

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