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( )是根据工作说明书规定的岗位要求,对应于员工所承担的工作所

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    创造性思维(creative thinking)、小组讨论(group discussion)、工作丰富化(job enrichment)、文化环境(cultural environment)、畅所欲言(say his say)、工作小组(work group)、基本工资(basic wage)、发展机会、被评价者、完成任务(task-performing)

  • [单选题]( )是根据工作说明书规定的岗位要求,对应于员工所承担的工作所做出的评定过程。

  • A. 业绩考评
    B. 态度考评
    C. 能力考评
    D. 效果考评

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  • 学习资料:
  • [单选题]( ),能使员工完成任务(task-performing)的内容、形式和手段发生变化。
  • A. 建工作小组
    B. 工作丰富化
    C. 工作扩大化
    D. 岗位轮换

  • [多选题]绩效工资制包括( )。
  • A. 销售提成工资制
    B. 职务工资制
    C. 计时工资制
    D. 技能工资制
    E. 佣金制

  • [多选题]无领导小组讨论的缺点包括( )。
  • A. 题目的质量影响测评的质量
    B. 对评价者和测评标准要求较高
    C. 应聘者表现易受同组成员影响
    D. 被评价者行为没有伪装的可能
    E. 被评价者行为仍然有伪装的可能

  • [多选题]企业组织结构外部环境主要指( )。
  • A. 政治和法律环境
    B. 经济环境
    C. 科技环境
    D. 社会文化环境
    E. 自然环境

  • [单选题]有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。
  • A. 校园招聘
    B. 网络招聘
    C. 内部招聘
    D. 外部招聘

  • [单选题]是一种与创造性培训相适应的培训方法。
  • A. 参观
    B. 角色扮演
    C. 拓展训练
    D. 头脑风暴法

  • [多选题]外部薪酬包括( ).
  • A. 基本工资(basic wage)
    B. 绩效工资
    C. 社会保险
    D. 晋升机会
    E. 额外津贴

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