人员流动中的惩罚措施有（ ）

【名词&注释】

心理特征(psychological characteristics)、道德品质(moral character)、结构化(structured)、表达能力(expression ability)、应聘者(job applicant)、适用于(suitable for)、可选择的(optional)

[单选题]人员流动中的惩罚措施有（ ）

A. .辞职
B. .辞退
C. .资遣
D. .调出

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学习资料：

[单选题]确定信息来源，是在工作分析程序中( )阶段的工作。

A. 准备
B. 描述
C. 调查
D. 计划

[多选题]在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的^(optional)策略有（ ）。

A. 首因策略
B. 择优策略
C. 淘汰策略
D. 晋升策略
E. 轮廓匹配策略

[单选题]情景模拟适用于^{(suitable for)}测量员工的（ ）。

A. 学习能力
B. 道德品质
C. 人格特性
D. 表达能力

[单选题]“BD”是（ ）面试的简称

A. 集体
B. 压力
C. 结构化
D. 行为描述

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