五性分析法，是咨询人员在财务综合分析时常用的一种方法。以下指

【名词&注释】

低成本(low cost)、生产经营管理(production and business management)、净利润(net profit)、大项目(large-project)、销售收入(sales income)、典型化(typification)、流动比率(current ratio)、技术部(mintech)、广大职工、就事论事

[多选题]五性分析法，是咨询人员在财务综合分析时常用的一种方法。以下指标中，可以用来衡量企业生产性的指标是（ ）。

A. 资金周转率
B. 人均销售收入
C. 流动比率^{(current ratio)}
D. 人均净利润
E. 销售收入增长率

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学习资料：

[单选题]以下有关编制部门职责卡中“目标责任”的理解，正确的是（ ）。

A. “目标责任”是该部门在组织系统中应承担的工作结果的责任
B. “目标责任”中的“目标”必须是某一计划期间的具体目标
C. “目标责任”不仅要强调工作的结果，同时也要强调工作的过程
D. “目标责任”是因某一件工作未做好，就事论事所要承担的责任

[单选题]某技术部^(mintech)员工参加公司的一个大项目，并作为项目组成员，负责该项目电气部分的设计工作。在这种情况下，（ ）负责该员工的工作绩效考核更为合适。

A. 技术部^(mintech)经理
B. 项目经理
C. 技术部^(mintech)经理和项目经理
D. 更高层的管理者

[单选题]对企业人力资源的开发利用以及生产经营过程中人力资源的合理组织的一系列工作总称，叫做（ ）

A. 企业劳动人事管理
B. 企业资源管理
C. 企业生产经营管理
D. 企业人力开发管理

[多选题]在接洽咨询阶段，咨询主体如何判断客户有无诚意()

A. 主要是判断客户接待者的诚意
B. 主要是判断客户高层主管的诚意
C. 主要是判断客户广大职工的诚意
D. 主要是判断客户对问题的认知程度

[多选题]竞争战略有四种：()。

A. 基于低成本的聚焦战略
B. 差别化战略
C. 基于差别化的聚焦战略
D. 最优成本供应商战略
E. 基于典型化的聚焦战略等

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