项目建议书是向客户展示对问题和需求的把握程度、说明如何完成咨

【名词&注释】

积极作用(positive role)、可操作性(maneuverability)、经营活动(operating activities)、企业战略目标(enterprise strategic goal)、严格执行(strict implementation)、行为准则(code of conduct)、企业组织设计(business form design)、两个方面(two sides)、一致意见、项目建议书(project proposal)

[多选题]项目建议书^{(project proposal)}是向客户展示对问题和需求的把握程度、说明如何完成咨询任务和证实公司能力的重要资料，因此项目建议书^{(project proposal)}的编写十分关键。以下对项目建议书^{(project proposal)}编写要求的描述，正确的是（ ）。

A. 内容应为客户所理解并为决策提供必需的细节
B. 应针对客户量身定做
C. 应从方案和初步计划方面充分体现其可操作性
D. 就咨询项目的执行方式只要达成口头一致意见即可
E. 项目建议书^{(project proposal)}的针对性主要体现在对客户问题的理解和项目成果两方面

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学习资料：

[单选题]全面预算管理涉及企业内部权、责、利关系的制度安排，需要上下配合、全员参与。以下关于全面预算管理的说法，正确的是（ ）。

A. 编制全面预算的出发发点是生产预算
B. 全面预算管理的编制应以战略目标为前提，在符合企业战略目标的前提下才能产生积极作用
C. 全面预算管理由预算委员会负责，预算一经确定，必须严格执行，不再进行调整
D. 全面预算管理是对企业经营活动全过程的控制，但不涉及对企业经营活动结果的评价考核

[单选题]不属于设备寿命的是（ ）

A. 物质寿命
B. 经济寿命
C. 技术寿命
D. 市场寿命

[多选题]企业的经营哲学，是指企业在从事生产经营活动中所持有的()的统称。

A. 行为计划
B. 价值观念
C. 行为准则
D. 决策方案
E. 基本信念

[多选题]一般来说，企业可以给予高工资的员工包括三种，除了高度依赖的员工外，还有：()

A. 替代性很低的员工、组织无法监督的员工
B. 替代性很高的员工、组织无法监督的员工
C. 替代性很低的员工、组织能够监督的员工
D. 替代性很高的员工、组织能够监督的员工

[多选题]现代企业组织设计^{(business form design)}的基本原则主要包括

A. 职权和知识相结合的原则
B. 整分合原则
C. 集权与分权相平衡原则
D. 弹性结构原则

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