下面关于FJA功能性工作分析法的阐述中，正确的是( )

【名词&注释】

经营管理(management)、针对性(pertinence)、指向性(directivity)、出发点(starting point)、必备条件(essential condition)、详细分析(detailed analysis)、不定期(irregular dates)、息息相关(closely linked)、一段时间(a period)

[多选题]下面关于FJA功能性工作分析法的阐述中，正确的是( )

A. FJA法对每项任务都要求作详细分析
B. FJA法对培训的绩效评估非常有用
C. FJA法进行工作分析撰写简单
D. FJA法并不记录有关工作背景的信息
E. FJA法对员工必备条件的描述并不理想

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[单选题]以下关于绩效考评的特点描述不正确的是( )。

A. 绩效考评必须定期进行
B. 绩效考评是一个过程，不是简单的行为
C. 绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
D. 绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关^{(closely linked)}

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