91、招募是人员招聘的主要环节之一，它的内涵是吸引到足够多的慕

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、工作态度(working attitude)、工作环境(working environment)、工作时间(working time)、消极态度(negative attitude)、行政法规(administrative regulation)、积极态度(positive attitude)、下落不明(whereabouts are unknown)、不切实际(unpractical)、优秀员工(excellent employees)

[判断题]91、招募是人员招聘的主要环节之一，它的内涵是吸引到足够多的慕名而来的应聘者。

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[单选题]支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬，体现了( )原则。

A. 对外具有竞争力
B. 对内具有公正性
C. 对员工具有激励性
D. 薪酬成本控制

[单选题]市场是（ ）购买者和（ ）购买者的总和。

A. 显性，隐性
B. 男性，女性
C. 城市，农村
D. 现实，潜在

[单选题]岗前培训的作用不包括（ ）。

A. 打消新员工对新的工作环境不切实际^{(unpractical)}的期望
B. 满足新员工需要的专门信息
C. 帮助员工取得学历证、资格证
D. 避免企业管理人员过多地行使权威

[多选题]在（ ）情况下，劳动者应当被认定为工伤。

A. 患职业病
B. 受到机动车事故伤害
C. 因工外出期间受到伤害
D. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害
E. 在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力伤害

[单选题]（ ）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A. 工作成就
B. 工作绩效
C. 工作态度
D. 工作满意度

[多选题]世界500强企业关于优秀员工^{(excellent employees)}的标准包括( )。

A. 具有良好的人际关系
B. 只有企业领导要求做的事情，才能够去做
C. 不找任何借口
D. 注意细节，追求完美

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