2023年建筑工程劳务员考试试题下载(9AB)

1. [多选题]下列各项中，不属于施工项目管理的内容的是( )。

A. 建立施工项目管理组织
B. 编制《施工项目管理目标责任书》
C. 施工项目的生产要素管理
D. 施工项目的施工情况的评估
E. 施工项目的信息管理

2. [单选题]我国已经初步形成了包括( )、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。

A. 工伤保险
B. 失业保险
C. 社会保险
D. 医疗保险

3. [多选题]继续教育，包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员^{(business operation personnel)}继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法，对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。

A. 错

4. [单选题]以下不属于财务费用范围的是( )。

A. 利息支出
B. 办公费
C. 汇兑损失
D. 相关手续费

5. [多选题]费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之。

A. 对

6. [多选题]甲听说炒股能赚钱，将5万元用于炒股，结果血本无归。这属于重大误解。

A. 错

7. [单选题]总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括( )。

A. 入场质量教育和日常质量教育
B. 质量方针教育和质量体系教育
C. 质量意识教育和质量控制方法教育
D. 质量检验标准教育和QC小组活动

8. [单选题]技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )。

A. 《职业资格证书》
B. 《住建部管理人员岗位证书》
C. 《特种设备作业人员证》
D. 《建筑施工特种作业人员操作资格证》

9. [多选题]发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，可以采用"暂估价"方式约定合同价款。

A. 错

10. [单选题]从根本上解决农民工工资拖欠问题的是( )。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 建立企业信用档案制度
C. 提高农民工的法律维权意识
D. 建立欠薪应急周转金制度

11. [单选题]劳动纠纷的性质不包括( )。

A. 劳务纠纷多发性
B. 经济利益主导性
C. 劳务纠纷地域广泛性
D. 矛盾激化性

12. [单选题]在建筑业从事( )的人员，必须年满十八周岁以上。

A. 繁重体力劳动^{(hard physical labor)}和高空作业
B. 高空作业和野外作业
C. 野外作业和接触有毒有害物质
D. 接触有毒有害物质和繁重体力劳动^{(hard physical labor)}

13. [单选题]培训成本的核算方法有( )。

A. 会计方法和统计方法
B. 统计方法和资源需求模型方法
C. 资源需求模型方法和会计方法
D. 会计方法和经验估算方法

14. [多选题]实行劳务用工实名制的企业包括( )。

A. 施工总承包企业
B. 专业承包企业
C. 劳务分包企业
D. 劳务派遣企业
E. 代建制企业^{(construction agent enterprises)}

15. [多选题]下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资，说法正确的是( )。

A. 应核实工资是否由队长或班组长代发
B. 农民工工资须本人领取或签字
C. 取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资
D. 工资可以半年一发
E. 年末未足额支付的，下年可以补发

16. [多选题]混凝土作业分包企业资质不分等级。

A. 对

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