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建筑工程2024年劳务员往年考试试卷(7K)

来源: 布丁学网    发布:2024-04-26     [手机版]    
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导读

布丁学网发布建筑工程2024年劳务员往年考试试卷(7K),更多劳务员的考试试题请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [多选题]混合砂浆强度较高,耐久性较好,但流动性和保水性较差,可用于砌筑较干燥环境下的砌体。

A. 错


2. [多选题]建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。

A. 对


3. [多选题]甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保护自己的权利,请问下列说法正确的是?( )。

A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议
B. 甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼
C. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
D. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼
E. 甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商


4. [单选题]信访事项应当自受理之日起( )日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。

A. 15
B. 30
C. 45
D. 60


5. [多选题]建造(施工)合同的特征表现为( )。

A. 针对性强
B. 建设周期较短
C. 建造的资产体积大
D. 造价高
E. 一般不可撤销


6. [多选题]职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。

A. 对


7. [多选题]劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求( )。

A. 等级要求
B. 资源要求
C. 资格要求
D. 业绩要求
E. 政策管理要求


8. [多选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。

A. 报价水平
B. 履约能力
C. 规模大小
D. 经营行为
E. 社会信用


9. [多选题]工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。

A. 对


10. [多选题]劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。

A. 对


11. [多选题]在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。

A. 错


12. [单选题]根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的义务不包括( )。

A. 遵章守法
B. 接受安全生产教育和培训
C. 安全隐患及时报告
D. 紧急处理安全事故


13. [单选题]薪酬管理的公平目标不包括( )。

A. 分配公平
B. 过程公平
C. 机会公平
D. 效率公平


14. [多选题]下列各部门中,不属于项目经理部可设置的是( )。

A. 经营核算部门
B. 物资设备供应部门
C. 设备检查检测部门
D. 测试计量部门
E. 企业工程管理部门


15. [多选题]生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员,所以不享有相应的从业人员应享有的权利。

A. 错


16. [多选题]劳务分包企业中,劳务员可以不具有安全资格证书。

A. 错


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