2024年建筑工程劳务员模拟练习题66

1. [单选题]下列关于结构施工图的作用的说法中，错误的是( )。

A. 结构施工图是施工放线、开挖基坑(槽)，施工承重构件(如梁、板、柱、墙、基础、楼梯等)的主要依据
B. 结构立面布置图是表示房屋中各承重构件总体立面布置的图样
C. 结构设计说明是带全局性的文字说明
D. 结构详图一般包括：梁、柱、板及基础结构详图，楼梯结构详图，屋架结构详图，其他详图(如天沟、雨篷、过梁等)

2. [多选题]以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中，正确的是( )。

A. 皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5～10m立一根
B. 一般在房屋外纵墙方向摆顺砖，在山墙方向摆丁砖，摆砖由一个大角摆到另一个大角，砖与砖留10mm缝隙
C. 盘角时主要大角不宜超过5皮砖，且应随起随盘，做到"三皮一吊，五皮一靠"
D. 各层标高除立皮数杆控制外，还可弹出室内水平线进行控制
E. 加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后，先在灰缝处划出2cm深的灰槽

3. [单选题]下列各项措施中，不属于施工项目质量控制的措施的是( )。

A. 提高管理、施工及操作人员自身素质
B. 提高施工的质量管理水平
C. 尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术，保证进度目标实现
D. 加强施工项目的过程控制

4. [多选题]继续教育，包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法，对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。

A. 错

5. [多选题]资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。

A. 对

6. [单选题]抢救症状较轻的触电伤员的方法是( )。

A. 就地平躺，暂时不要站立或走动
B. 立即对伤员进行人工呼吸
C. 立即做胸外心脏按压
D. 针刺人中，给予呼吸兴奋剂

7. [多选题]用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。

A. 错

8. [单选题]劳动定额的表现形式分为( )。

A. 时间定额和技术定额
B. 技术定额和经济定额
C. 经济定额和产量定额
D. 产量定额和时间定额

9. [单选题]以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求( )。

A. 施工现场洒水降尘
B. 现场道路硬化处理
C. 现场土方堆放淋水降尘
D. 装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘，但是必须密闭处理

10. [单选题]全部分包工作完成后，经劳务作业发包人认可后( )天内，劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。

A. 7
B. 14
C. 21
D. 30

11. [单选题]某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。

A. 65.46%
B. 75.68%
C. 78.46%
D. 79.44%

12. [多选题]劳务人员工资纠纷的主要原因为( )。

A. 建设单位和总承包单位^{(general contract unit)}拖欠工程款
B. 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
C. 总承包单位^{(general contract unit)}和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷
D. 违法分包
E. "恶意讨薪"引发的工资纠纷

13. [多选题]以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。

A. 《建筑法》
B. 《劳动法》^{(law of labor)}
C. 《劳动合同法》
D. 地方法规
E. 企业规章制度

14. [单选题]劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。

A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 试用期时间
D. 保险待遇

15. [多选题]职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。

A. 对

16. [多选题]签订劳务分包合同时，可以使用分公司或者项目经理的公章。

A. 错

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