（ ）是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据

【名词&注释】

人力资源管理系统(human resource management system)、主要内容(main contents)、修改意见(amending opinion)

[单选题]（ ）是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据环境的需求来确定。

A. 课程目标
B. 课程内容
C. 课程评价
D. 课程空间

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学习资料：

[多选题]（ ）属于人力资源规划的内部环境。

A. 企业的行业特征
B. 企业结构
C. 企业的发展战略
D. 企业文化
E. 企业的人力资源管理系统

[多选题]培训课程演练结束后，人们经常运用头脑风暴法和问卷调查法收集（ ）的意见。

A. 客户
B. 学员
C. 上司
D. 同事
E. 专家

[单选题]（ ）不是培训后评估的主要内容。

A. 培训计划评估
B. 培训目标达成情况评估
C. 培训效果效益综合评估
D. 培训工作者的工作绩效评估

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