在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位的一种战略为（ ）

【名词&注释】

基本模式(basic model)、管理体制、管理工作、公司制(company system)、公司财务(corporate finance)、领导岗位(leading post)、董事会决议、事业部制结构

[单选题]在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位^{(leading post)}的一种战略为（ ）

A. 台阶提升使用战略
B. 权力委让使用战略
C. 破格提拔使用战略
D. 岗位轮换使用战略

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学习资料：

[多选题]企业管理体制的基本模式归纳起来主要有以下三类，它们是()

A. 集权的管理制结构
B. 集权的职能制结构
C. 分权的事业部制结构
D. 分权的直线制结构
E. 子公司制分权型

[单选题]下列选项中，属于董事会的职权的有

A. 检查公司财务
B. 选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项
C. 制定公司的经营计划和投资方案
D. 主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议

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