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为降低成本,华强生公司考虑对中层管理者大幅减员。这一减员准备

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    管理工作、管理者、项目经理(project manager)、候选人(candidate)、降低成本(reduce cost)、项目发起人(project promoter)、提前退休(early retirement)、员工的忠诚度

  • [单选题]为降低成本,华强生公司考虑对中层管理者大幅减员。这一减员准备按如下方法完成:首先让50岁以上、工龄满15年者捉前退休,然后,解雇足够多的其他人,使总数缩减为以前的50%。以下各项如果为真,则都可能是公司这一计划的缺点,除了

  • A. 由于人心浮动,经过该次减员后员工的忠诚度将会下降。
    B. 管理工作的改革将迫使商业团体适应商业环境的变化。
    C. 公司可以从中选拔未来高层经理人员的候选人将减少。
    D. 有些优秀的管理人员在不知道其是否会被解雇的情况下选择提前退休(early retirement)

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  • 学习资料:
  • [单选题]在通常情况下,项目利益相关者的不同意见会在(51)那里解决。
  • A. 项目经理
    B. 项目发起人(project promoter)
    C. 执行组织
    D. 客户

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