文秘收发员在向领导递送传阅文件时，不妥当的行为是()。

【名词&注释】

毕业生(graduate)、行政行为(administrative act)、管理方法、生产经营(production and management)、社会主义核心价值观、具体要求(concrete requirements)、无限期(sine die)、销售许可证(sales license)、光荣称号、事迹材料

[单选题]文秘收发员在向领导递送传阅文件时，不妥当的行为是()。

A. 选择送文时机
B. 按重要程度摆放
C. 最好趁领导不在时收回
D. 发现文件有缺失，不能直接追问领导

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学习资料：

[多选题]对队员个人的表扬和奖励的形式一般有：________、颁发奖状、证书和奖品、________、在队旗下或有纪念意义的地方合影以及张贴队员个人的事迹材料进行宣传等。

A. 口头表扬
B. 记上光荣簿
C. 通报表扬
D. 命名光荣称号

[单选题]档案行政执法主体必须________的组织。

A. 能以自己的名义作出具体档案行政行为并承担相应的执法责任
B. 具有科学管理方法和现代化设备
C. 具有生产经营销售许可证^{(sales license)}

[多选题]社会主义核心价值观国家、社会、公民三个层面的具体要求是

A. 富强、文明、平等、公正
B. 富强、民主、文明、和谐
C. 民主、自由、爱国、法治
D. 自由、平等、公正、法治
E. 爱国、敬业、诚信、友善

[单选题]毕业生择业期限为()，超过规定期限，必须回学校办理转回原籍择业手续。

A. 1年
B. 2年
C. 4年
D. 无限期^{(sine die)}

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