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普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。

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    建设单位(construction unit)、奖惩制度(system of rewards and penalties)、施工进度计划(construction schedule)、普通诉讼时效(general prescription)、具体任务(concrete tasks)、项目经理部(project manager department)、承包责任制(contracted responsibility system)、新工艺、新技术、切实可行、新材料、新工艺

  • [单选题]普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。

  • A. 合同履行期限届满之日起
    B. 权利成立之日起
    C. 对方违约之日起
    D. 知道或应当知道权利被侵害之日起

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  • [单选题]下列选项中,不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )。
  • A. 根据所设计的项目组织形式设置
    B. 适应现场施工的需要
    C. 满足建设单位关于施工项目目标控制的要求
    D. 根据施工工程任务需要调整

  • [多选题]施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及临时施工用地。
  • A. 错

  • [单选题]劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。
  • A. 日计划
    B. 周计划
    C. 月计划
    D. 年计划

  • [多选题]劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求( )。
  • A. 等级要求
    B. 资源要求
    C. 资格要求
    D. 业绩要求
    E. 政策管理要求

  • [多选题]发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在10天内将合同订立备案即可。
  • A. 错

  • [多选题]下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是( )。
  • A. 建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施
    B. 主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施
    C. 落实施工方案,在发生问题时,能适时调整工作之间的逻辑关系,加快实施进度属于技术措施
    D. 签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制(contracted responsibility system)属于合同措施
    E. 落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施

  • [多选题]我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。
  • A. 对

  • [多选题]职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。
  • A. 对

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