2022人力资源师冲刺密卷详细解析(09.30)

1. [单选题]与简历相比，单位设计的申请表^{(application form)}往往（ ）。

A. 没有统一的标准
B. 没有简历有效
C. 增加预选的时间
D. 有利于准确了解候选人的信息

2. [多选题]行为描述面试的实质( )。

A. 霭于特殊的结构化面试
B. 面试提问都是行为性问题
C. 识别关键性的工作要求
D. 用过去行为预测未来行为
E. 探测行为样本

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