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人力资源管理职务分析咨询中,会辅助运用现场观察法。以下对于该

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    新技术(new technology)、重复性(repeatability)、技术水平(technical level)、工作岗位(working post)、适用于(suitable for)、现场观察法(site observation)

  • [多选题]人力资源管理职务分析咨询中,会辅助运用现场观察法(site observation)。以下对于该方法的判断,正确的是( )。

  • A. 重复性强的工作岗位最适宜采用
    B. 该方法适用于(suitable for)所有工作岗位
    C. 分析者直接到现场观察能澄清许多疑问
    D. 分析者在现场的出现也可能给员工造成一些压力
    E. 分析者能直观得到岗位所要求的个人资格的印象

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  • 学习资料:
  • [单选题]具有不同新度系数的设备在设备总数中的比例叫( )
  • A. 役龄结构
    B. 新度结构
    C. 技术水平结构
    D. 工艺结构

  • [单选题]是设备的有效寿命,是从设备投入生产到被新技术淘汰所经历的时间。
  • A. 自然寿命
    B. 经济寿命
    C. 技术寿命
    D. 设备寿命

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