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(2013)建设项目人力资源绩效评价应考虑到绩效表现的特点,这些

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  • [多选题](2013)建设项目人力资源绩效评价应考虑到绩效表现的特点,这些特点包括( )。

  • A. 多元性
    B. 动态性
    C. 偶发性
    D. 多维性
    E. 外延性

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于信息与数据的相关叙述中,不正确的是( )。
  • A. 数据是用来记录客观事物的性质、形态、数量和特征的抽象符号
    B. 声响、信号和不得认为是数据
    C. 信息是根据要求,将数据进行加工处理转换的结果
    D. 不同数据如采用不同的处理方式,也可得到相同的信息

  • [多选题]组织界面是建设项目中最复杂的界面类型,其原因是( )。
  • A. 涉及人
    B. 由于设备等非人员界面的不同
    C. 组织目标不同
    D. 由于项目的临时性特点
    E. 处理矛盾的风格不同

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