根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳

【名词&注释】

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[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。

A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
E. 用人单位为劳动者提供专项技术培训，双方约定的服务期未到期，但劳动合同期满

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学习资料：

[多选题]背景资料： 　　五里湖大沟属淮海省凤山市，万庄站位于五里湖大沟右堤上，装机流量16.5m³/s，堤防级别为4级，配3台轴流泵，总装机3×355kW=1065kW。在工程建设过程中发生如下事件： 　　事件一：招标文件设定投标最高限价为3000万元，招标文件中有关投标人资格条件要求如下： 　　(1)有企业法人地位，注册地不在凤山市的，在凤山市必须成立分公司。 　　(2)必须具有水利水电工程施工总承包三级及以上企业资质，近5年至少有2项类似工程业绩，类似工程指合同额不低于2500万元的泵站施工（下同）。 　　(3)具有有效的安全生产许可证，单位主要负责人必须具有有效的安全生产考核合格证。 　　(4)拟担任的项目经理应为二级及以上水利水电工程专业注册建造师，具有有效的安全生产考核合格证，近5年至少有一项类似工程业绩。 　　(5)拟担任的项目经理、技术负责人、质量负责人、专职安全生产管理人员、财务负责人必须是本单位人员（须提供缴纳社会保险的证明）；项目经理不得同时担任其他建设工程施工项目负责人；专职安全生产管理人员须具有有效的安全生产考核合格证。 　　(6)单位信誉良好，具有淮海省水利厅BBB级以上信用等级，且近1年在“信用中国”网站上不得有不良行为记录。 　　(7)近3年无行贿犯罪档案记录；财务状况良好。 　　某投标人以上述部分条款存在排斥潜在投标人，损害自身利益为由，在投标截止时间前第7天向行政监督部门提出书面异议。 　　事件二：某投标文件中，基坑开挖采用1m³挖掘机配5t自卸车运输2km，其单价分析表部分信息如下表所示。 　　问题： 1.根据《水利水电工程等级划分及洪水标准》(SL252一2000)，指出万庄站的工程等别、工程规模及主要建筑物和次要建筑物的级别。 2.事件一中的哪些条款存在不妥？说明理由。指出投标人异议的提出存在哪些不妥？ 3.根据《水利工程设计概估算编制规定（工程部分）》（水总［2014］429号）和《水利工程营业税改征增值税计价依据调整办法》（办水总［2016］132号），指出事件二单价分析表中“费用名称”一列中有关内容的不妥之处。 4.计算事件二单价分析表中的机械使用费。

A. 1.万庄站的工程等别是Ⅲ等，工程规模是中型，主要建筑物的级别是3级，次要建筑物的级别是4级。（注：新教材已删除灌溉、排水泵站等别的内容） 2.第(1)款不妥。招标文件不得把成立分公司作为资格条件。 第(2)款不妥。本工程为中型工程，主要建筑物级别为3级，须由水利水电工程施工总承包二级及以上企业承担。 第(4)款不妥。招标人不得以特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件。 第(6)款不妥。不能仅以淮海省水利厅公布的信用等级作为资格条件。 投标人异议的提出不妥之处： 在投标截止时间前第7d提出异议不妥（应当在投标截止时间10d前）；向行政监督部门提出不妥（应当向招标人或招标代理机构提出）。 3.(1)不妥之处一：直接工程费。 理由：应改为“直接费”。(2)不妥之处二：现场经费。 理由：应改为“其他直接费”。 (3)不妥之处三：施工企业管理费。 理由：应改为“间接费”。 (4)不妥之处四：利润和增值税之间缺少相关费用名称。 理由：应在利润和增值税之间增加一栏“材料补差”。 (5)不妥之处五：增值税（税率3.22%）。 理由；应改为“增值税（税率10%）”。 4.机械使用费=1×200+0.5×110+10×100=1255（元／m³）。

[单选题]按照《水法》规定，堤防工程护堤地属于水工程（ ）。

A. 限制利用范围
B. 管理范围
C. 保护范围
D. 以上都是

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