职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。

【名词&注释】

布丁学网发布"职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。"考试试题下载及答案，更多劳务员的考试试题下载及答案考试题库请访问布丁学网建筑工程频道。

[单选题]职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。

A. 6个月
B. 12个月
C. 24个月
D. 36个月

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[单选题]在我国，施工总承包资质分为( )个类别。

A. 12个
B. 36个
C. 60个
D. 13个

[多选题]总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

A. 错

[多选题]需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。

A. 劳务费结算台账
B. 支付凭证
C. 劳务人员的工资表、考勤表
D. 劳务人员工作记录
E. 工资台账

[单选题]下列选项中，哪类安全生产教育培训不是必需的？( )

A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训

[多选题]国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求，即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任，并承担( )保险费缴纳的义务。

A. 投商业保险的方式；80%
B. 投办保险或兼用投办保险的方式；全部
C. 直接支付的方式；全部
D. 投办保险或兼用投办保险的方式；80%
E. 直接支付的方式；80%

[多选题]劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时，每周工作48小时。

A. 错

[单选题]工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备，其保险费用由( )支付。

A. 工程承包人
B. 劳务分包人
C. 业主方
D. 施工机械设备所有者

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/9xzkx.html