职业资格考试2022人力资源师考试试题(2X)

1. [单选题]适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（ ）

A. 竞争力原则
B. 公正性原则^{(fair principle)}
C. 激励性原则
D. 合理性原则

2. [单选题]在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立（ ）。

A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 派遣合同
D. 人才租赁合同

3. [单选题]下面不属于观察法缺点的是（ ）。

A. 调查者往往只能观察到被调查者^{(respondents)}的表面行为，难以把握其心理变化
B. 为取得理想的结果，需要长时间观察
C. 有时被调查者^{(respondents)}会觉察，引起误解
D. 被调查者^{(respondents)}易受他人影响

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