设备监理机构组织设计的依据之----制约和限制包括( )。

【名词&注释】

工作方法(working method)、发挥作用、组织形式(organization form)、当事人(party)、组织设计(organization design)、共同努力(joint efforts)、基础上(basis)、目标值(target value)、不可能(impossible)、监理实施细则(supervision outline)

[多选题]设备监理机构组织设计的依据之----制约和限制包括( )。

A. 组织结构形式的特性
B. 原有的经验
C. 设备采购单位的偏好
D. 设备监理单位的偏好
E. 原有的工作分工

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[多选题]以下各项对赔偿协商阐述正确的是( )。

A. 业主就承包商提请索赔的事项同意赔偿或补偿后，双方还可就具体赔偿金额或补偿方式进行协商，进而达成协议
B. 在实际索赔过程中，由于业主和承包商对索赔事由、损失事实以及索赔依据等认定出于不同的角度，双方认定的结果可能存在一些差异，有时出现较大差异，这就必然阻碍索赔结果的形成，因此，工程师应及时裁决
C. 双方当事人就索赔结果存在较大争议的，可以分项、渐次协商解决，通过双方共同努力，最终解决索赔争议
D. 业主和承包商是对立的双方，不可能^(impossible)双方协商达成赔偿协议，仲裁是解决索赔争议的首选方式
E. 业主和承包商因一方或双方不接受工程师同意赔偿的决定，致使索赔争议仍然未能解决的，业主和承包商可以根据仲裁协议，将索赔争议提交双方指定的仲裁委员会裁决

[多选题]设备监理实施细则^{(supervision outline)}的内容主要包括( )。

A. 设备监理单位的组织结构
B. 专业工作特点
C. 设备监理工作流程
D. 设备监理控制要点及目标值^{(target value)}
E. 设备监理工作方法及措施

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